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人(ren)(ren)才理念 - 以人(ren)(ren)為(wei)本(ben)，人(ren)(ren)才與企業(ye)共同發展。人(ren)(ren)才評價制(zhi)度(du) - 素質能力培養和工作績效為(wei)導向。人(ren)(ren)才激勵制(zhi)度(du) - 業(ye)績貢獻和分(fen)配(pei)要(yao)素為(wei)導向。
人(ren)(ren)才理念 - 以人(ren)(ren)為(wei)本(ben)，人(ren)(ren)才與企業(ye)共同發展。人(ren)(ren)才評價制(zhi)度(du) - 素質能力培養和工作績效為(wei)導向。人(ren)(ren)才激勵制(zhi)度(du) - 業(ye)績貢獻和分(fen)配(pei)要(yao)素為(wei)導向。
人才理念—以人為(wei)本，人才與企業共同發展
人(ren)才評價制(zhi)度(du)—素質能力培養和工作績效為導向
人才(cai)激(ji)勵(li)制度—業績(ji)貢獻和分配要素為(wei)導向(xiang)
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