集團直屬各單位工會：

今(jin)年是(shi)中國共(gong)產黨成立100周年，在五一勞動(dong)節來(lai)臨(lin)之際(ji)，為(wei)讓勞動(dong)者切實感(gan)受(shou)到(dao)黨的(de)溫(wen)暖(nuan)和關懷(huai)，把廣大職工(gong)的(de)智慧和力量凝聚到(dao)落實集(ji)(ji)團(tuan)確(que)定的(de)各項目標任務上來(lai)，確(que)保集(ji)(ji)團(tuan)“十四五”開(kai)好局、起好步。經集(ji)(ji)團(tuan)黨委同意(yi)，集(ji)(ji)團(tuan)工(gong)會在2021年五一期間開(kai)展“感(gan)黨恩 送溫(wen)暖(nuan) 辦實事(shi)”慰問活(huo)動(dong)。現將有關事(shi)項通(tong)知如(ru)下：

一、重點慰問對象

1. 建(jian)檔困(kun)(kun)(kun)難(nan)職(zhi)工，包括深度困(kun)(kun)(kun)難(nan)、相對困(kun)(kun)(kun)難(nan)、意外致困(kun)(kun)(kun)、其(qi)他困(kun)(kun)(kun)難(nan)職(zhi)工。

2. 保持榮譽稱號的(de)勞(lao)動模范。

3. 本人因(yin)(yin)患病、突發(fa)意外、子(zi)女上學等原因(yin)(yin)造成生(sheng)活困難，以(yi)及關停并轉(zhuan)等困難企業中(zhong)因(yin)(yin)停發(fa)、減發(fa)工資而導致生(sheng)活相對困難的在(zai)職職工。

4. 長期在高(gao)（低）溫、高(gao)空(kong)、有(you)毒有(you)害等環境中和苦臟累(lei)險等一線崗(gang)位職工。

二、慰問標準

建檔困(kun)難職工(gong)，按照(zhao)深度困(kun)難職工(gong)3000元，相(xiang)對困(kun)難職工(gong)2500元，其他困(kun)難職工(gong)2000元（若市總工(gong)會慰問(wen)標準(zhun)(zhun)高于(yu)此標準(zhun)(zhun)，追加至市總標準(zhun)(zhun)）。

保持榮譽稱號的勞動模范，按照每人(ren)1000元標準慰問。

非建檔困難職(zhi)工的慰問(wen)標(biao)準，由各(ge)單(dan)位工會結合實際(ji)自行(xing)決(jue)定，原則上最高不(bu)超(chao)過2000元，全年每(mei)戶不(bu)超(chao)過5000元。

長期在高（低）溫(wen)、高空(kong)、有(you)毒有(you)害等(deng)(deng)環境中和苦臟累險等(deng)(deng)一(yi)線崗位(wei)職工(gong)的(de)慰問標準，由各單位(wei)工(gong)會結(jie)合實際自行決定，全年(nian)每人(ren)不超(chao)過1000元。

在(zai)發(fa)放慰(wei)問金的基礎(chu)上(shang)，入戶慰(wei)問可(ke)以配備(bei)500元以內的日常生活用慰(wei)問品。

三、發放方式

慰問(wen)金(jin)通過個人銀行賬戶(hu)轉賬的方式發(fa)放。入戶(hu)走訪慰問(wen)職工（不(bu)包括(kuo)建(jian)檔困難職工）慰問(wen)金(jin)可以現金(jin)形式實名制(zhi)發(fa)放。

四、工作要求

1. 提高認(ren)識(shi)，加強組織領導(dao)。在(zai)(zai)建黨(dang)100周年之際，在(zai)(zai)黨(dang)史學習(xi)教育中(zhong)開展(zhan)慰問(wen)(wen)(wen)活動(dong)，是落(luo)實(shi) “我為群眾辦實(shi)事”實(shi)踐活動(dong)舉(ju)措之一，各(ge)單(dan)(dan)(dan)位要(yao)從講(jiang)政治的(de)高度，面(mian)(mian)向基層、面(mian)(mian)向普通、面(mian)(mian)向弱勢、面(mian)(mian)向急難，認(ren)真抓好落(luo)實(shi)。各(ge)單(dan)(dan)(dan)位工會要(yao)認(ren)真研究制(zhi)定切實(shi)可行(xing)的(de)工作方案，明確慰問(wen)(wen)(wen)范圍和標準，經同級(ji)黨(dang)組織同意實(shi)施，慰問(wen)(wen)(wen)人員名單(dan)(dan)(dan)和慰問(wen)(wen)(wen)金額要(yao)在(zai)(zai)本單(dan)(dan)(dan)位進(jin)行(xing)不少于3個工作日的(de)公(gong)示。

2. 摸實(shi)底(di)數(shu)，廣泛開展慰(wei)問(wen)(wen)。要充分(fen)發揮各級(ji)工(gong)(gong)會(hui)、分(fen)會(hui)的作(zuo)(zuo)用，深(shen)入(ru)基層(ceng)了解職(zhi)工(gong)(gong)實(shi)際情(qing)況，尤其是在一線默默奉獻、踏實(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的普通(tong)職(zhi)工(gong)(gong)，摸實(shi)底(di)數(shu)，確保不漏一戶一人。 “五(wu)一”前集團領導將(jiang)深(shen)入(ru)困難(nan)職(zhi)工(gong)(gong)和勞動(dong)模(mo)范家中走訪(fang)慰(wei)問(wen)(wen)。各單位工(gong)(gong)會(hui)也要將(jiang)慰(wei)問(wen)(wen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)落實(shi)到具體人，深(shen)入(ru)建檔(dang)困難(nan)職(zhi)工(gong)(gong)家庭(ting)開展走訪(fang)慰(wei)問(wen)(wen)活(huo)動(dong)，及時把(ba)黨(dang)的關(guan)心關(guan)愛送到困難(nan)職(zhi)工(gong)(gong)心坎上(shang)。

3. 嚴格管理(li)，確保專款專用(yong)(yong)(yong)。下(xia)撥的(de)送溫(wen)暖資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)和幫(bang)扶資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)，各單位(wei)只能用(yong)(yong)(yong)于開展2021年五一慰(wei)(wei)問(wen)(wen)活動。要認真落實(shi)《百(bai)利(li)裝(zhuang)備集團工會送溫(wen)暖資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)使(shi)用(yong)(yong)(yong)管理(li)實(shi)施意見》和《百(bai)利(li)裝(zhuang)備集團工會幫(bang)扶資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)使(shi)用(yong)(yong)(yong)管理(li)實(shi)施細(xi)則》的(de)規(gui)定，資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)和慰(wei)(wei)問(wen)(wen)物(wu)資(zi)(zi)(zi)堅持實(shi)名制發放(fang)，慰(wei)(wei)問(wen)(wen)金(jin)(jin)(jin)(jin)通過銀行卡（存折(zhe)）發放(fang)到幫(bang)扶慰(wei)(wei)問(wen)(wen)對(dui)象個人賬戶，確保資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)安全(quan)。所下(xia)撥的(de)慰(wei)(wei)問(wen)(wen)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)，要全(quan)部在2021年5月(yue)(yue)1日前使(shi)用(yong)(yong)(yong)完畢(bi)。5月(yue)(yue)12日前將(jiang)《2021年五一慰(wei)(wei)問(wen)(wen)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)使(shi)用(yong)(yong)(yong)情況(kuang)統(tong)計表》（附(fu)件1）、《2021年五一慰(wei)(wei)問(wen)(wen)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)發放(fang)明細(xi)》（附(fu)件2）、《2021年五一入戶慰(wei)(wei)問(wen)(wen)情況(kuang)統(tong)計表》（附(fu)件3）紙質版及慰(wei)(wei)問(wen)(wen)金(jin)(jin)(jin)(jin)發放(fang)憑證復印件報(bao)送集團工會，原件各單位(wei)工會留存備查。

聯系人：陳慧(hui)慧(hui)    電(dian)話：27686832

天津百利(li)機械裝備集團有限公司工會(hui)

2021年(nian)4月15日